Cleanpower 2022: les défis de l’énergie éolienne américaine

À Cleanpower 2022, trois sujets principaux représentent des défis pour l’énergie éolienne américaine. Étant l'un d'entre eux, Endiprev a défini des actions qui contribueront à accroître l'équipe pour faire face à ce problème.

La semaine dernière, Endiprev USA a exposé au Cleanpower 2022 à San Antonio, Texas. Tout au long de l'événement, nous avons entendu les principaux acteurs de l'énergie éolienne américaine, ainsi que les clients, évoquer le paysage des prospectus du secteur et ses défis.
L’énergie éolienne terrestre devrait rester relativement stable, au niveau élevé actuel, au cours des deux prochaines années. En fait, les prévisions indiquent qu’il y aura une nouvelle phase de croissance. Cela sera possible grâce à de nouvelles politiques, à une électrification accrue et aux ambitions des entreprises. Les fabricants d'éoliennes étendent leurs capacités aux solutions hybrides, telles que les batteries, l'énergie éolienne et le stockage, car il s'agit d'un marché en développement rapide.

En parallèle, l’éolien offshore connaîtra un développement accru au cours de l’année à venir. Selon les projections, le développement de nouveaux projets offshore comportera trois phases. Cependant, il reste nécessaire d’investir massivement dans l’organisation, la chaîne d’approvisionnement et la technologie. C'est important pour la croissance du marché, mais cela l'est encore plus si l'objectif du gouvernement américain est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030.

Main-d’œuvre: un des principaux enjeux de l’éolien

Lors de Cleanpower 2022, trois thèmes principaux se sont démarqués. Ils représentent un défi pour l'industrie de l'énergie éolienne, qu'il s'agisse du stockage, du transport ou de la main-d'œuvre. Bien que des efforts soient déployés pour combler les pénuries de main-d’œuvre dans l’industrie, cela pose toujours des défis à la croissance de l’énergie éolienne. Il existe une demande accrue de personnel de terrain possédant de l'expérience sur plusieurs plateformes. Cependant, l’offre est limitée en ce qui concerne ces compétences.

Les leaders et les employeurs de l'énergie éolienne doivent développer des initiatives pour améliorer la diversité, l'équité et les conditions de travail. Ils doivent également former les travailleurs afin de faciliter la transition vers une main-d’œuvre qualifiée dans le domaine des énergies renouvelables.

Depuis un an, Endiprev s'est attaché à constituer une équipe de techniciens qualifiés pour répondre aux besoins du marché et de ses clients. Nous agrandissons nos bureaux afin d'accueillir les équipes et d'attirer de nouveaux talents. Le recrutement de nouveaux techniciens nous permettra également d'étoffer notre portefeuille de services. Ainsi, nous pourrons offrir une plus grande valeur ajoutée à nos clients sur un champ d'action plus large, notamment dans les domaines de la haute tensionet de l'éolien offshore, entre autres.

Endiprev a élargi son portefeuille aux États-Unis pour répondre à l'essor des projets éoliens terrestres. L'entreprise envisage également d'ouvrir une base opérationnelle sur la côte Est afin de faciliter le soutien aux nouveaux projets éoliens offshore en développement. Fort de près de 13 ans d'expérience et d'environ 100 techniciens américains, Endiprev reste un partenaire de confiance.