Célébration de notre parcours vers un lieu de travail exceptionnel

Il y a un an, Endiprev a reçu le Certification Great Place to Work pour la deuxième foisAujourd’hui, nous souhaitons profiter de cette occasion pour réfléchir à cette étape importante, célébrer nos réalisations collectives et envisager nos projets futurs.

Au fil des années, Endiprev est restée engagée à favoriser une un milieu de travail positif et gratifiantNous avons démontré cet engagement à maintes reprises par la mise en œuvre de plusieurs améliorations, motivées à la fois par les retours de nos employés et par les initiatives de notre service RH. Ces efforts ont été récompensés par le prix Certification Great Place to Work.

En 2021, Endiprev Portugal a été la première entreprise du groupe à obtenir cette reconnaissance. Elle a posé les bases d'un engagement d'excellence à l'échelle de l'entreprise. Au cours des trois dernières années, notre équipe mondiale est passée de 210 à près de 650 employés, marquant une période d'expansion et de développement significatifs. Cet engagement a culminé en 2024, lorsqu'Ediprev Portugal, les États-Unis et le Royaume-Uni ont tous reçu la certification, soulignant ainsi notre culture unifiée dans diverses régions du monde.

Célébrer les contributions de notre équipe

Chez Endiprev, notre peuple passe en premierC'est non négociable. Nos employés sont la pierre angulaire de notre réussite, et leurs commentaires et leur engagement ont contribué à façonner notre culture d'entreprise.

Notamment, Endiprev USA a obtenu un score de confiance remarquable lors de sa première enquête – le plus élevé du groupe –, tandis qu'Endiprev Portugal a connu une augmentation de 7% par rapport à 2021. Ces réalisations reflètent nos efforts collectifs pour créer un environnement où chacun se sent valorisé, soutenu et habilité à grandir.

Améliorer l'expérience des employés

Tout au long de la période de certification, nous avons mis en œuvre plusieurs initiatives pour accompagner nos équipes :

• Développement professionnel : Nous avons investi dans des programmes de perfectionnement et de reconversion pour responsabiliser notre main-d’œuvre.
• Avantages complets : Assurance maladie, couverture médicale et soutien offerts aux nouveaux parents.
• Programmes de bien-être : Lancement d’initiatives d’exercice, de culture et de bien-être pour promouvoir le bien-être général.
• Développement communautaire : Augmentation des activités de consolidation d’équipe et des événements sociaux pour renforcer la camaraderie.
• Options de travail flexibles : Politiques de travail à distance pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans la mesure du possible.

Ces efforts ont été essentiels pour créer un environnement de travail positif et épanouissant.

S'appuyer sur notre succès en tant qu'excellent lieu de travail

Alors que la période de certification touche à sa fin, notre engagement envers l'excellence reste plus fort que jamais. À l'avenir, chaque suggestion et avis de notre équipe sera soigneusement pris en compte lors de la définition de nouveaux plans et actions d'amélioration.

Alors que nous poursuivons notre cheminement, nous restons déterminés à promouvoir une culture de confiance, de respect et d'amélioration continue. Notre objectif est de faire en sorte qu'Endiprev demeure non seulement un lieu de travail agréable, mais aussi un lieu où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite commune.

Nous exprimons notre sincère gratitude à tous nos collaborateurs pour leur contribution et leur engagement. Ensemble, nous avons bâti une base solide et nous sommes impatients d'atteindre des sommets encore plus élevés à l'avenir.